Bij Bomont krijg je de kans om jouw expertise in HR toe te passen binnen de dynamische wereld van retail en fashion. Je komt terecht in een hecht en gezellig team waar werkplezier, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Ben jij iemand die zich graag inzet voor alle collega’s? Dan is deze baan iets voor jou!
WAT GA JE DOEN?
Met jouw scherpe oog voor detail zorg je ervoor dat onze HR-systemen soepel draaien, de administratie tot in de puntjes klopt en onze processen efficiënt en logisch zijn ingericht. Je denkt mee, voert verbeteringen door én begeleidt HR-projecten die er écht toe doen. Daarnaast ondersteun je bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt dat zij zonder problemen kunnen beginnen aan hun nieuwe baan. Alle voorbereidingen en vragen die hierbij komen kijken, regel jij. Je krijgt energie van verschillende taken en werkzaamheden met als doel tevreden, geholpen en blije collega’s. Je staat in contact met alle collega’s binnen de organisatie en leert iedereen goed kennen. Door jouw baan op de HR afdeling van Bomont heb je er gelijk een extra familie bij!
Je komt terecht in een enthousiast en toegewijd team, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband operationele en strategische werkzaamheden uitvoert en ontwikkelt. Je krijgt de kans om de HR-afdeling van Bomont naar een nog hoger niveau te tillen.
BEN JIJ DE PERFECTE MATCH?
Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, bent organisatiesensitief en secuur. Binnen onze HR-afdeling is geen dag hetzelfde, goed overzicht bewaren en snel kunnen schakelen is daarbij belangrijk.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Je hebt een afgeronde opleiding HRM;
- Je bent oplossingsgericht en denkt altijd in kansen en oplossingen;
- Je signaleert ontwikkelingen binnen (en buiten) de organisatie en vertaalt deze naar een praktisch en strategisch HR-beleid;
- Je bent 32 uur per week beschikbaar (de dagen zijn bespreekbaar).
WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?
Een fijne werkplek waar we met elkaar samenwerken en successen vieren. Een organisatie waarin jij jezelf kunt zijn, waar je gewaardeerd wordt en waarin we elkaar inspireren en uitdagen met de nodige dosis passie én humor.
- Werken bij een familiebedrijf, in een gezellig en hardwerkend team en meer dan 500 Bomont familieleden;
- Een goed salaris, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
- Een vast contract bij goed functioneren;
- De primeur: je krijgt als eerste de kans om de nieuwste collectie met 20% personeelskorting in te slaan;
- Wij werken onder het motto ‘Samen staan we sterker, als één team, één Bomont’, wij doen daarom ook veel extra’s. Zien we jou terug bij de leukste VIP-feesten, VIP-avonden, teamuitjes en Welkomstdagen?!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf maandag 18 augustus 2025.
OVER ONS
Bomont is dé leukste retailer van Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland en Utrecht. Onze 500 toppers zetten zich elke dag weer in voor onze dertien winkels en online webshop. Ons motto is dan ook ‘Samen staan we sterker’, samen zorgen we voor een warm welkom en voor een ultieme Bomont beleving. Met een passie voor mode en lifestyle werken we iedere dag met veel plezier en enthousiasme aan het merk Bomont. Dag in en dag uit inspireren wij elkaar en de klant, in onze winkels en op het hoofdkantoor.
Heb je vragen over deze vacature? App met HR via de WhatsApp button of stuur een e-mail naar: werken@bomont.nl
*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.